今年以来，桐城市始终把稳就业、保就业作为重大政治任务和头等大事，推动“六稳”工作，落实“六保”任务，聚焦重点地区、重点企业、重点群体，援企、稳岗、扩就业精准发力，送上“真金白银”为企业纾困解难，全力稳住就业“基本盘”。

　　走进安庆汇通汽车部件有限公司金工车间，黄学顶正在师傅手把手的指导下，学习操作金工加工车床。今年2月，受疫情影响，黄学顶被迫“失业”一个多月，在家心急如焚。“我在这里上班4个月了，工资还可以，离家也近。”黄学顶说。

　　安庆汇通汽车部件有限公司复工复产后遇到了难题。公司经理洪长军说，因为产品订单增加，对员工的技能要求又比较高，导致员工缺口比较大，市人社部门得知这个情况后，送来了一批技术人才，为我们稳定生产、扩大产能提供了保障。如今，安庆汇通汽车部件有限公司产能已超去年同期，顺利完成产能“双过半”。

　　桐城市劳动就业管理局局长周朝进介绍，在援企稳岗过程中，人社部门紧扣“快”和“准”这两个关口，推动了大批返乡农民工就地就业，解决了企业的用工难题。同时重点针对受疫情影响、就业拉动性大的企业，主动对接并落实各项优惠政策，先后举办“2+N”招聘活动73场，提供2万个就业岗位，为该市432家企业输送了4950名技术工人。

　　送到企业的除了员工，还有失业保险稳岗返还、补贴等资金。受疫情影响，安徽金科印务停产一个半月，失去了一半以上的订单。38.8万元失业保险稳岗返还资金像一场“及时雨”，为该公司复工复产注入了“新动力”。和金科印务公司一样，全市26家重点(困难)企业已分享了第一批1052.8万元的失业保险稳岗返还资金。

　　截至目前，桐城市已向100多家企业发放了失业保险稳岗返还资金、疫情期间稳定就业岗位补贴，资金总额突破3000万元，同时落实社保、费税减免，企业受惠6000余万元。系列“硬核”稳岗稳就业政策的落实，不仅帮助企业解决了燃眉之急，加快了企业高质量复工复产，而且让一大批技术工人端稳了“饭碗”，交出了一份让群众满意的答卷。