县级融媒体中心建设，是加强和改进基层宣传思想工作的战略工程。桐城市融媒体中心自挂牌成立以来，积极顺应全媒体时代发展需要，推动传统媒体和新兴媒体融合发展；在软硬件建设基础之上，中心加快“合”的步伐，提高“融”的深度，全力建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系。

　　从相加到相融再到深度一体化

　　“喜闻玉宇春雷，中华瑞气扬天地；欣看荧屏胜景，文都祥光入画图。”桐城市融媒体中心门前，一副对联描绘了这里融媒体中心建设的新气象。

　　2018年12月10日，桐城市融媒体中心正式挂牌成立。两个月后，原桐城市新闻信息中心和原桐城市广播电视台实现了一体化办公，迈出了媒体融合发展的实质性步伐。

　　“我们首先从新闻采编工作模式上进行调整，整合采编力量，原来信息中心和广播电视记者分头采访、分头发稿，调整后实现了一个电话接听、一个口子出稿。”桐城市融媒体中心主任操兵说。

　　新成立的桐城市融媒体中心，主要负责桐城市报纸、广播、电视、新闻和政府网站新闻版块、移动APP、微信、微博、抖音等桐城市级官方平台的新闻信息采集、生产和发布工作，共有13个主流新闻发布平台，形成了电视荧屏、电脑屏、手机屏“三屏贯通”及智能手机“一键通览”的传播新生态。

　　为建立适应全媒体生产传播的一体化组织架构，构建新型采编流程，形成集约高效的内容生产体系和传播链条，桐城市融媒体中心按照机构改革“三定”方案，重置内设二级机构，设定了全媒体采编部、新媒体部、产业发展部等12个部门。

　　2019年5月“三定”方案确定，7月，中心就开始了人事改革和薪酬改革，至今年3月全面完成改革。

　　操兵说，内设二级机构主要负责人通过竞聘上岗，副职由正职按照比例提名，并由中心党组会议集体研究确定，所有员工实行双向选择，兼顾员工能力、工作经历及个人情况，以激发员工内生动力，调动积极性。中心将所有部门按照职能确定工作任务，量化到每个工作岗位，由员工自主选岗，每月根据员工岗位任务完成情况进行打分，员工凭分值拿薪酬。

　　现在，桐城市融媒体中心有在编员工80人，中心发挥薪酬绩效考核和奖励办法等制度“指挥棒”作用，激励员工特别是一线采编人员争先创优。一年多以来，中心先后有30人次在省市新闻作品、节目创优评选中获奖。

　　互动共享精准整合全媒体资源

　　11月13日中午，在桐城市融媒体中心三楼全媒体指挥调度中心，全媒体采编部主任詹克彪坐在电脑前，对着前方大屏幕进行操作，查看头一天编前会上确定并给记者分派的采访任务完成情况。

　　在这个融合媒体工作平台上，登录自己的工作账号之后，詹克彪就可以看到目前已在稿件库里的稿件、每条稿件的审核及配音情况、初编及记者采访任务的进展情况等，并可实时连线前方记者。

　　融媒体改革伊始，桐城市委、市政府就下定决心，高起点、高标准打造融媒体中心，专门划拨一幢5300平方米的新建大楼作为桐城市融媒体中心办公楼。桐城市财政拨付3300万专项资金用于融媒体中心基础设施建设。目前，中心全媒体指挥调度系统已投入运行，并接入省级技术平台。

　　原桐城市新闻信息中心和原桐城市广播电视台融为一体，在生产模式上，中心也对新闻内容的采、编、播进行了一次全流程再造。

　　詹克彪说，每天下午总编室召开编前会，安排第二天采访内容。他每天提前将选题进行梳理，什么稿件发什么媒体，编前会通过后再由他在平台上将采访任务分派给记者。

　　一次采集、多种生成、多元发布，所有记者稿件完成后入库，中心的所有媒介均从稿件库取稿并发布。

　　这一全新的生产模式对一线记者提出了更高要求，原文字记者和原视频记者均向全媒体记者转型。这样，对于中心来说，反过来又促进了新闻采编的互动共享及资源整合。

　　全媒体采编部记者李晶晶来自原桐城市新闻信息中心。她说，以前她的主要新闻产品就是文字和图片，融媒体中心挂牌后，就开始有意识地学习摄像及剪辑，向全媒体记者转型。

　　坚守宣传主阵地引导服务群众

　　2019年以来，桐城市融媒体中心不断加快建设步伐，完善运行制度，全面加强内容建设、运作流程、分配机制、深度融合等制度体系建设，努力将中心打造成“引导群众、服务群众”的主流舆论阵地、综合服务平台。

　　今年初，新冠肺炎疫情突然爆发，给人们的生活带来了极大冲击与变化，一场前所未有的“大考”就这样突然到来。

　　“为了传递各级党委和政府的声音、更好地服务76万桐城人民，当时，我们每天通过报、网、台、微、端五大平台，及时发布疫情防控指挥部的各项决策部署及公告指令，让群众第一时间准确掌握疫情防控形势变化。同时，安排记者对抗击疫情一线的工作动态及人物典型进行及时报道、及时发布。”总编室主任占思海说。

　　今年汛期，从抗洪抢险到灾后重建，桐城市融媒体中心进行了持续3个月的一线跟踪报道。中心集中报道了一批抗洪抢险先进人物，弘扬了正能量，产生了良好的社会影响，极大地鼓舞了广大干群的抗洪斗志。

　　新成立的新媒体部也在不断创新，结合桐城市地方特色文化，发挥短视频优势开展主题宣传，强化宣传效果。

　　新媒体部主任段长青认为，短视频传播形式更加灵活，用户获取信息的方式更加直接，更随机、更随意，符合用户碎片化阅读需求。而且，短视频相比传统图文内容，其呈现的方式更丰富、更快捷。

　　短视频素材来源于一线全媒体记者采集和新媒体部编辑自主采集，由新媒体部编辑、制作和发布。今年以来，新媒体部在“桐城市融媒体中心”官方抖音平台发布稿件近200篇，在疫情防控及抗洪抢险宣传方面均产生了良好效果。

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