近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅联合在中国职业教育信息资源网上公布了“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批项目学校验收结果，我市望溪职校顺利通过了终审复核，成为全国251所、全省9所的首批国家中职教育改革发展示范校。
　　回首创建路，五年征程，过关斩将，历经艰辛。2010年起，全国600多所职校积极进行示范校项目申报，通过对《项目申报书》的审查，最终只有285所被批准立项。通过对《实验方案》和《任务书》的审核，270所正式立项，二年建设期内，通过中期检查和复查，最终251所获得通过，经过全体望溪人的不懈努力，望溪职校有幸一路走到最后，荣列首批251所国家示范校队伍之中。安徽省一共只有9所，是安庆市唯一一所首批国家示范校。
　　自2003年学校被“二部一委”确定为“国家级重点职校”以来，全体望溪人毫不懈怠，团结一心，励精图治，为实现“国家示范”的目标付出了艰辛的努力。一份耕耘，一份收获，2010年9月，示范校申报立项工作顺利通过省级遴选。2011年7月，二年的项目建设期启动，2012年10月，顺利通过省厅专家组的中期检查。2013年8月27日，顺利通过省级检查验收。2014年7月，通过三部委复核审验，公布通过。这是我市教育史上一件喜事，在全国职业教育大会刚刚召开，职业教育发展形势大好的背景下，首批中职国家示范校创建成功更显得意义深刻，影响深远。
　　示范校建设成果丰硕。“改革创新”没有现成的模式可以照搬照抄，只有靠自己不断探索，勇于实践，摸着石头过河。通过两年的示范校建设，我校预定的建设项目已经完成，预定的建设目标已经实现，学校整体办学水平上了一个新台阶，深化校企合作改革、完善人才评价模式、创新教育教学内容等方面基本完成了预定目标。学校办学的规范化、信息化、现代化水平得到大幅度提高，综合实力显著增强，特色优势更加明显，实现了跨越式发展，取得了一系列成果：
　　在师资队伍建设方面：省级首批职校优秀校长1人，省级专业带头人6人，省级教坛之星12人，双师型教师97人，取得各级各类技师证42人， 40余名专业课教师参加了国培、省培。
　　在人才培养模式和课程体系改革方面：主持及参与国家级课题6个，省市课题6个，正式出版教材9本，自编校本教材27本，发表CN论文25篇，省级精品课程2门，市级精品课程10门，正在建设四大专业资源库。
　　在创新了办学体制机制方面：深化了校企合作，和市玉雕行业协会联手开办玉雕工艺特色专业；和志红颜如玉美妆机构合作开设美容美妆培训学校；和金慧财务咨询有限公司联手开设会计培训班；适应社会需求，开设幼儿教育和体育特长班；进一步深化和校内四家公司(桐城市龙鹏针织公司、长河电子厂、金海洋汽修厂和安徽圣能机械集团)的合作，办好校内四大实习实训基地，让师生深入到企业设计、生产和销售的全过程中去，在企业实践中规范技能操作，提高综合水平。
　　成绩属于过去，展望未来，望溪职校将继续坚持正确的中职教育办学方向，服务于人的全面发展。坚持“立德”、“强技”和“升学”三驾马车，并驾齐驱。立德树人，育人工作是前提；强技兴校，专业技能教育是关键，专业建设是切入点，校企合作是着力点。同时，要充分利用好“国家示范校”这一更高的平台，和省内外示范性高职院校积极对接，为中职生升学、就业提供更多更好的选择。
　　项目建设时间已经截止，但学校发展永无止境。后示范校时代，望溪职校将继续深化内涵发展，强化示范引领作用，打造特色鲜明，省内一流，全国有影响的职教品牌。真正成为安徽省中职教育的领头雁和排头兵，真正成为改革创新的示范校、提高质量的示范校和办出特色的示范校。（余克尚报道）